為了更好地回顧并總結(jié)一年來的工作情況，進一步提高員工的計算機操作水平，激發(fā)干部員工良好的學(xué)習(xí)意識、鉆研意識和創(chuàng)新意識，城投公司于12月11日舉辦PPT技能競賽活動。

本次競賽部門負(fù)責(zé)人和制作人參加，總結(jié)2018年部門工作完成情況，指出工作中存在的問題及明年工作計劃。以部門為參賽單位，每個部門一個參賽作品。為確保比賽組織有序，圓滿完成，公司制定了詳細(xì)的評分細(xì)則：滿分100分，其中內(nèi)容40分、技術(shù)20分、藝術(shù)20分、匯報表現(xiàn)20分；領(lǐng)導(dǎo)評分和互評各占５０％；現(xiàn)場匯報不超過10分鐘所有評分合計后的平均分作為最后得分。比賽過程中參賽的9個部門結(jié)合PPT介紹各自部門2018年各項工作完成情況、查找到的問題以及明年的工作設(shè)想。

黨支部書記進行點評：年度總結(jié)PPT競賽活動，為2018綜合素質(zhì)提升年的收官活動畫上圓滿的句號。舉辦本次PPT制作演示活動的前提：一是PPT工作匯報彰顯部門管理水平專業(yè)化和水準(zhǔn)化；二是更好體現(xiàn)部門團隊協(xié)作，促進溝通交流、相互學(xué)習(xí)；三是滿足企業(yè)打破常規(guī)、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的需要。并指出部門總結(jié)中應(yīng)注意的3個問題：一是必須具備總結(jié)、問題、設(shè)想三要素；二是總結(jié)應(yīng)全面、客觀地展示部門工作，包括學(xué)習(xí)、內(nèi)部管理及具體工作實績；三是精準(zhǔn)查找問題，制定工作舉措，為明年工作做好鋪墊。最后傳達(dá)了一項公司決定：2019年經(jīng)黨政班子討論，擬決定開展“營造執(zhí)行文化，優(yōu)化管理流程，提升員工執(zhí)行力”為主題的執(zhí)行力提升活動年。

總經(jīng)理點評：首先，充分肯定本次PPT競賽，充分肯定參賽選手端正的態(tài)度、良好的精神面貌。希望各部門堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，回味過去，展望未來，將各項工作做實做細(xì)。其次，對各部門在精神文明、物質(zhì)文明、政治文明中取得的進步，以及公司的形象、能力、工作氛圍，工程管理精準(zhǔn)性、跨前性的提升表示肯定。最后，對下一階段工作進行了部署。希望各部門在完成年底前各項工作的基礎(chǔ)上，對明年的工作早做打算、早做想法、早做安排。團結(jié)協(xié)作，共同把關(guān)，以高昂的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)。

競賽中精美的PPT頁面與自信大方的臺風(fēng)表現(xiàn)，為現(xiàn)場人員奉上了一場精彩紛呈的匯報演出。經(jīng)過激烈角逐，擇優(yōu)選取3個部門分別獲得一、二、三等獎：辦公室、成本管控部、工程安全部。

本次PPT技能競賽為全體員工提供了更多更好的平臺進行鍛煉和交流。通過競賽，激發(fā)了員工在工作中銳意進取、創(chuàng)新務(wù)實，努力提升工作技能及綜合素養(yǎng)，以咬定青山不放松的精神，向優(yōu)秀看齊，成為公司需要的優(yōu)秀人才，為企業(yè)永葆青春活力、持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展貢獻聰明才智。