為深化落實奉發集團黨委“雙融雙促雙發展”工作部署和要求，2020年7月初，以在建重大工程民生保障項目金碧匯景苑項目為依托進行先期試點，公司通過推動“一崗雙責”融入項目、廉政建設融入一線，加強宣傳廉政文化等方面，確保黨風廉政建設和重大投資項目建設“雙過硬”，保障雙融雙促任務落實下去。

召開動員大會，成立臨時黨支部。7月15日，黨支部組織全體項目部成員開展“雙融雙促雙發展”活動宣貫動員大會，成立以曹輝為組長、分管領導各司其職的領導小組，貫徹履行“一崗雙責”推動工作開展，成立以項目負責人為組長的臨時黨支部，具體落實工作措施。

層層簽訂責任書，廉潔廉政上緊發條。集團黨委與公司黨政領導、建設單位與總包單位及監理單位、總包單位與專業分包單位分別簽署廉潔責任書，同時參建各方項目管理人員簽署廉潔自律承諾書，切實保障廉政教育深入一線，進一步推動項目廉政建設工作開展。

加強廉政教育，筑牢思想防線。項目部利用每月的黨日活動開展黨性黨風黨紀和廉潔從業教育。通過觀看廉政警示片，學習《黨章》《準則》等黨紀法規的方式，不斷提高黨員干部、項目管理人員遵紀守法和廉潔從業的自覺性。

加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。項目部加強宣傳引導，濃厚廉政學習氛圍。利用新媒體平臺進行黨風廉政小知識的日常學習，利用項目部讀報欄、宣傳欄推介“四史”教育、《習近平談治國理政》第三卷等相關廉政文化，通過形式多樣的宣傳號召項目各參建單位管理人員共同參與，營造濃厚熱烈的教育學習氛圍。

項目部將繼續完善工作機制，深化效能監察工作，把廉潔文化作為項目建設和企業發展的一項長期性工程來抓，使廉潔意識內化為思想準則和道德準繩，外化為倡導廉潔的自覺實踐讓廉潔文化在項目生根，使廉潔成為一種習慣、成為一種文化自覺,并深入到項目的每個方面，深入到項目的每個員工，確保黨風廉政建設和重大投資項目建設“雙過硬”。